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      發布職位熱線:0512-65221911

      太倉市臨港科技產業招商有限公司公開招聘簡章

      2022/8/13 8:00:07
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      太倉東瀕長江,南鄰上海,為蘇州下轄縣級市,連續多年獲中國最具幸福感城市(縣級市)首位,全國綜合競爭力百強縣第6名,科技創新連續多年位列全國縣級市第2位。

      太倉港經濟技術開發區(以下簡稱“太倉港區”)是太倉市唯一的國家級經濟技術開發區。太倉市臨港科技產業招商有限公司由港區投資公司出資成立,圍繞太倉港區“3331”產業體系和產業創新集群建設目標,強化科技創新引領,聚焦“平臺、企業、人才、項目”等科技創新要素,打造產業科技人才齊優的示范區。為進一步優化太倉港區科技創新生態,加速太倉港區高質量發展,太倉市臨港科技產業招商有限公司現面向全球引進若干名優秀人才。

      本次公開招聘有關事項公布如下:

      一、招聘崗位、人數及應聘條件等

      (一)招聘崗位及人數

      科技招商部長級1人,科技招商經理4人。

      (二)科技招商部長級崗位職責及任職要求

      崗位職責:

      1、組織和實施部門日??萍颊猩坦ぷ?,包括舉辦活動、客戶開拓、渠道維護、標書制作、項目跟進、來訪接待、合同簽訂以及后續跟蹤服務等;

      2、組織開展項目策劃工作,能獨立編制部門科技招商方案,包括新業態研究、市場調研、商業模式研究、戰略分析、合作框架、產品建議及財務分析等相關內容;

      3、負責本部門年度、季度科技招商工作計劃總結的制定,并對部門計劃的執行和結果負責;

      4、能服從上級領導的安排,帶領部門成員完成全年目標任務。

      任職要求:

      1、具有研究生及以上學歷和學位,特別優秀的可以放寬至全日制本科學歷,理工科背景優先;

      2、40周歲(198211日以后出生)及以下;特別優秀的年齡可放寬至45周歲;

      3、3年及以上招商、投資或管理等相關工作經驗;

      4、熟悉招商過程中涉及的相關國家、地方合同法律法規,熟悉航空航天、生物醫藥及醫療器械、裝備制造、新材料、新能源等新興產業情況;

      5、性格開朗,熱愛招商工作,有較好的組織協調、人際交往、團隊合作和語言表達能力,具備良好的溝通和談判能力。

      6、有創業孵化從業人員培訓證書者優先、黨員優先。

      (三)科技招商經理崗位職責及任職要求

      崗位職責:

      1、負責科技招商工作,按進度完成招商指標,包括舉辦活動、客戶開拓、標書制作、項目跟進、來訪接待、合同簽訂以及后續跟蹤服務等;

      2、積極參加外部科技招商推介活動,把握市場動態,制定相應的科技招商策略,對接行業組織,通過各種渠道挖掘潛在科技人才項目資源;

      3、負責維護各類科技招商渠道。

      任職要求:

      1、具有全日制本科及以上學歷和學位,特別優秀者可放寬至全日制大專學歷,理工科背景優先;

      2、2年以上相關工作經驗,具有科技人才、招商、金融、科研院校、經濟部門工作經驗者優先;

      3、熟悉招商過程中涉及的相關國家、地方合同法律法規,熟悉航空航天、生物醫藥及醫療器械、裝備制造、新材料、新能源等新興產業情況,對科技招商有一定的認識和理解;

      4、年齡35周歲(198711日以后出生)及以下;

      5、性格開朗,熱愛招商工作,有較好的組織協調、人際交往、團隊合作和語言表達能力,具備良好的溝通和談判能力。

      6、有創業孵化從業人員培訓證書者優先、黨員優先。

      二、報名和資格審查

      (一)公開報名

      1、報名時間:即日起至2022827日。(截止到82717:00,逾期不予補報)

      2、報名方式:采用網上報名形式。請應聘者將個人信息及崗位要求的相關證書發送到此郵箱:sibaite123@163.com。

      3、網上報名須上傳的材料(包含電子表格、掃描件、照片等):報名表(附件1);本人身份證;學歷(學位)證書;戶籍證明(戶口簿);應聘所需崗位的其他相關資格證書(件)。

      (二)資格審查

      對報名人員基本資質及任職條件進行資格審查。應聘者在報名之后的一個月內請保持手機暢通。經審查合格的報名者進入筆試環節。

      三、考試程序和方法

      (一)考試方式

      考試采取筆試、面試相結合的辦法進行(面試包括無領導小組面試、命題演講、部長級崗位一對一面試)。

      1、筆試

      1)筆試形式:筆試采用閉卷形式,時間為90分鐘。

      2)筆試內容:總分100分,其中通用考題占40%,專業考題占40%,英語考題占20%。分數保留1位小數,第2位小數按“四舍五入”處理。

      3)筆試日期:時間、地址另行通知。

      4)通過報名資格審查的應聘人員應攜帶身份證,按照規定的時間參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

      2、面試

      1)統一筆試閱卷結束后,根據筆試得分高低排序,除招商部長級以外,招商經理崗位按計劃招聘人數不低于1:3比例確定參加面試人選。招商經理崗位面試分為無領導小組面試、命題即興演講;招商部長級崗位面試分為無領導小組面試、命題即興演講、一對一面試。

      2)成績以百分制計算,其中招商經理崗位無領導小組面試占60%,命題即興演講占40%;招商部長級崗位無領導小組面試占50%,命題即興演講占20%,一對一面試占30%。

      (二)綜合成績計算方法

      個人綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權重核算。應聘人員綜合成績為百分制,設合格分數線為60分,低于60分不予以遞補及錄用。分數保留1位小數,第2位小數按“四舍五入”處理。

      四、體檢

      按照綜合成績在合格線以上按分數高低排序,根據招聘崗位擬招聘人數,按11確定進入體檢人員名單,如有同分,按照面試成績,取高分者。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格、應聘人員主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時,在綜合成績合格者中,從高分到低分依次遞補。

      五、考察、錄用及薪資待遇

      1、對體檢合格者,按規定進行考察政審及背調。因體檢和政審、背調不合格出現缺額時,再行決定是否遞補人員。擬錄用人員名單在相關網站上進行公示,時間不少于5個工作日。

      2、報考人員一經錄用,須按規定時間報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。試用期3個月。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

      3、引進的人員與太倉市臨港科技產業招商有限公司建立勞動關系,由太倉市臨港科技產業招商有限公司全程負責引進人才的錄用辦理、薪資和各類補貼發放、政策申報等管理和服務工作??萍颊猩滩块L級崗位試用期結束后稅前年薪約15萬元+年終績效獎金;科技招商經理崗位試用期結束后稅前年薪約12萬元+年終績效獎金。年終績效獎金按照當年度績效考核有關規定執行,根據工作業績評定,最高可達50萬元。

      4、錄用人員辦公地點在太倉港經濟技術開發區科技局。

      六、紀律與監督

      報名者應如實申報相關信息,在人才引進過程中一經發現不符合規定的情況,取消相關資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規定時間報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

      七、疫情防控

      在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請應聘人員對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

        

      太倉港經濟技術開發區科技局享有最終解釋權。
        咨詢電話:051253187826

      第三方人力資源專業機構

      咨詢電話:0512-33021857、13862382091

      (周一至周五上午09:00-11:00,下午13:00-17:00

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